16型人格到底靠不靠谱?

现在在社交网络上,知乎或者是微博,都有人在自己的个人简介上写上四个字母。

上文提到了荣格是心理分析学家,有点心理学常识的朋友都知道,精神分析学派的创始人是弗洛伊德。荣格就是弗洛伊德的学生,弗洛伊德是荣格的博导。

个体与个体的差异非常大,即使两个人测出的结果同样为INTJ,他们依然可能在社交和工作中表现出很大的不同。

比如你测出的结果是(30%内向,70%外向),那么系统会将你定义为外向。

但如果你的朋友的结果是(49%内向,51%外向),那他也同样会归为外向。

这样,虽然你和你的朋友的测试结果都是外向,但其实有可能你们之间的性格在内外向差别很大。

我朋友还没测之前,我就尝试猜测了一下我朋友Dick(他并不叫Dick,我只是想用这个名字羞辱一下他(* ̄︶ ̄))的结果,当然,这是依照我对他的了解,毕竟也认识了十多年了。

虽然这个猜测不能排除偶然性,但也说明了一个问题,16型人格或多或少的可以反应出一个人的一些性格特点。

比如需要长期坐在电脑前分析数据的,那么选择内向加思维型这种组合就会好一些。

当然不是,如果一个人是内向思维型,但做事懒散,从来不主动,很多工作应付一下就行,荣格16型人格分析犯错了又不改正,那这是他是任何性格类型都不能聘用。

所以16型人格只能作为应聘环节的辅助,可以让我们了解自己,知道自己面对问题是会以什么方式来思考问题。

如果我是更倾向于靠直觉的人,那我是不是要提醒一下自己,也要时不时地关照一下自己的感受(sense)?

如果我知觉倾向更强,那我是不是在一些小问题提醒自己不要过于纠结?有合适的理由就去做,不必患得患失。

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